Новите правила за минималната работна заплата обсъждат правителство, бизнес и синдикати в Министерство на финансите. Формулата трябва да бъде приета до края на август, пише БНТ.
Новият механизъм за определянето на МРЗ трябва да отчита състоянието на икономиката, квалификацията на служителите и реалния им принос
Към момента са договорени критериите, по които ще се изчислява. Това са покупателна способност на минималната заплата, общото равнище на възнагражденията в страната, темпът на растеж на заплатите и равнищата на производителността на труда.
Адекватността на минималната заплата ще се проверява веднъж на 4 години.
Идеята е да се прилага правилото, че минималната заплата е равна на 50% от средната основна заплата за страната.
С колко ще се увеличи минималната заплата от 1 януари, ще стане ясно след приемането на новата формула.
News.bg напомня, че властта е готова с индикаторите, по които ще се определя размерът на минималната работна заплата. Това стана ясно от брифинг на финансовия министър Гълъб Донев и на социалния министър Наталия Ефремова. Има съгласие за критериите, по които ще се определя размерът на минималната работна заплата в страната.
За автора
